Kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunalråd

Kommunfullmäktige

Kommunfullmäktige består av politiker. I Partille har kommunfullmäktige 51 ledamöter och 28 ersättare.

Politikerna i kommunfullmäktige väljs i allmänna val av kommunens invånare.

Valresultatet bestämmer sedan hur mandaten i kommunfullmäktige och nämnderna ska fördelas bland de olika partierna. Politikerna i Partille måste bo i kommunen, de flesta arbetar med politiken på sin fritid och har ett annat arbete som de försörjer sig på.

Kommunfullmäktiges uppgifter

Fullmäktige beslutar i stora och principiellt viktiga ärenden som exempelvis:

Mål och riktlinjer för verksamheten.
Budget och skatt och viktiga ekonomiska frågor.
Nämndernas organisation och verksamhetsformer.
Val av ledamöter och ersättare i nämnder och beredningar.
Val av revisorer.
Grunderna för ekonomiska förmåner för förtroendevalda.
Årsredovisning och ansvarsfrihet.
Folkomröstning

Mandatfördelning i kommunfullmäktige

Mandatperioden 2026-2030

Mandatperioden för kommunfullmäktige omfattar perioden 15 oktober 2026 till 14 oktober 2030.

Nedan ser du mandatfördelningen i kommunfullmäktige efter senaste valet 13 september 2026:

Moderaterna, 14 ledamöter
Socialdemokraterna, 13 ledamöter
Sverigedemokraterna, 6 ledamöter
Vänsterpartiet, 5 ledamöter
Miljöpartiet, 4 ledamöter
Centerpartiet, 4 ledamöter
Kristdemokraterna, 3 ledamöter
Liberalerna, 2 ledamöter

Kommunfullmäktiges sammanträden

Fullmäktiges sammanträden är offentliga.

Du är välkommen att följa sammanträdena från åskådarplats i sessionssalen, via webb-tv eller direktsändning i Partille närradio på 88 Mhz.

Sammanträdestider, webbsändningar och protokoll för kommunfullmäktige.

Politisk överenskommelse

Moderaterna (M), Liberalerna (L) och Kristdemokraterna (KD) har en politisk överenskommelse för Borgerlig allians mandatperioden 2023–2026.

Moderata samlingspartiet, Kristdemokraterna och Liberalerna har träffat nedanstående överenskommelse om Borgerlig allians i koalition i Partille kommun för mandatperioden 1 januari 2023 – 31 december 2026. Överenskommelsen lyder som nedan.

Vår politik utgår ifrån att Partille ska vara en ekonomiskt, miljömässigt och socialt långsiktigt hållbar kommun.

Vi vill ta ansvar för Partille och skapa goda förutsättningar för arbete och välfärd. Vi vill lägga grunden för ett samhälle som håller ihop, där människor kan känna trygghet, ta egna initiativ och förverkliga sina ambitioner. En kommun där enskilda, familjer och det civila samhället står starka. Vi avser att föra en ansvarsfull politik som inte bara slår vakt om det goda i dagens Partille, utan en politik som också öppnar för förnyelse och utveckling.

Vi tror på människan och hennes inneboende kraft och vilja att ta ansvar. Vår utgångspunkt är att alla människor är olika men har samma människovärde. Oavsett bakgrund ska alla ha möjligheter att växa och utvecklas.

Partille ska vara en bra kommun att växa upp, arbeta, verka och leva i.

Tillsammans tar vi ansvar för att det är ordning och reda i Partilles ekonomi. Vi vill att fler människor ska komma i arbete och försörja sig själva. Partille ska ha ett bra företagsklimat och näringslivsfrågor är högt prioriterade. Barn ska ha en trygg uppväxt och gå i en skola som har fokus på kunskap och lärande, där skolan rustar eleverna för framtiden och där man lägger grunden för det livslånga lärandet.

Omsorgen ska kännetecknas av tillgänglighet, kvalitet och valfrihet. Människor ska känna trygghet i kommunen och inte känna oro för att utsättas för våld och brott. Hållbarhetsfrågor och omställning till klimatsmart samhälle är prioriterat.

Partille ska vara en aktiv part och delta både regionalt och nationellt i olika sammanhang.

Partille är ett samhälle med invånare från många delar av världen som både är en del av och bidrar till vårt samhälle. Det är viktigt att vår kommun även framgent är ett öppet och välkomnande samhälle som präglas av mångfald och sammanhållning. För att integrationen ska fungera behövs fortsatt fokus på språkkrav, obligatorisk samhällsorientering och att arbetslinjen upprätthålls, där syftet är att alla ska göra sig anställningsbara.

Vi vet att det finns gränser för politiken. Vi har ambitionen att friheten för enskilda, familjer och gemenskaper i det civila samhället ska öka. Vår politik vilar på värden som frihet och ansvar och vi har en vilja att söka breda lösningar som kan utveckla Partille för framtiden.

Det ska vara gott att växa upp, arbeta, verka och leva i Partille kommun.

Vårt politiska arbete utgår ifrån att vi är till för våra kommuninvånare. Därför ska vi verka för att ge den bästa möjliga service för de medel som vi har till förfogande.

Vi har alla ett övergripande ansvar för hela kommunens ekonomi och verksamhet. Det innebär att alla, både på central nivå och på nämndnivå, har ett ansvar för helheten. Detta gäller både politiker och tjänstepersoner.

Att fortsätta utveckla det inre kulturarbetet i hela organisationen är av stor vikt. Det handlar om helhetssyn och helhetstänk samt förståelse och förtroende för varandra. Detta leder till en ökad effektivitet i verksamheten och förbättrad service till kommunens invånare.

Vi verkar för ökad valfrihet inom alla områden för kommunens invånare. Vi ser konkurrensutsättning som ett sätt att uppnå effektivare och bättre verksamhet och att stimulera alternativa driftsformer.

Utvecklingen i samhället sker snabbt och kommunen måste ständigt vara beredd på att möta nya krav och förändringar. Det gäller att våga pröva nya metoder och arbetssätt för att anpassa sig till nya förutsättningar.

Vi ska ha en aktiv dialog med invånarna om framtidens Partille. Kommunens kommunikationsverksamhet ska fortsatt utvecklas så att medborgarna och företagarna erbjuds fler tillgängliga och effektiva e-tjänster.

Det är genom en god och balanserad ekonomi samt långsiktig planering som kommuninvånarna garanteras trygghet. Vi ska ta ansvar för verksamheten och för de beslut vi fattar och inte lasta över skulder på kommande generationer.

Vi är överens om att Borgerlig allians gemensamt lägger en budget enligt kommunallagens krav om god ekonomisk hushållning. I budgeten ingår satsningar och prioriteringar utöver detta dokument. Kommunen ska prioritera kärnverksamheten inom vård, skola och omsorg samt se över och optimera administrationen till förmån för den operativa verksamheten. På så sätt kan kommunalskatten fortsatt hållas på en låg nivå. Om utrymme finns avser vi att sänka skattesatsen något.

Kommunens personalpolitik ska utgå från medarbetarnas vilja att göra ett bra arbete. Medarbetarna ska ges ett stort ansvar men också stora befogenheter för att på så sätt frigöra den kraft, kunskap och engagemang som de besitter. Kommunens personalpolitik förutsätter lika lön för likvärdigt arbete. Mångfaldsperspektivet ska beaktas. Goda arbetsinsatser ska premieras.

Regelbunden kompetensutveckling är en förutsättning för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt. Alla anställda ska tala god svenska, med undantag för dem som är på ”språkträning”. Personalavdelningen (HR) tillsammans med respektive förvaltning ska ta ansvar för att redan anställda som behöver extra språkstöd/utbildning får det. Ledarskap och chefers förmåga att stötta och styra är avgörande för både verksamhetens kvalitet och medarbetarnas välmående. När det blir allt svårare att rekrytera blir det än viktigare att vara en attraktiv arbetsgivare och att alla jobbar på toppen av sin kompetens.

Kommunens kvalitetsarbete är ett viktigt sätt för att utveckla kommunens verksamheter. Allt kvalitetsarbete ska vara byggt på vetenskaplig grund och vara jämförbart med andra kommuner.

Partille – mitt i det goda livet

Partille har en vision om att utveckla vårt samhälle utifrån tre övergripande målområden:

Hållbarhet i Partille
Lära och verka i Partille
Bo och uppleva Partille

Alla nämnder och förvaltningar ska utifrån sina roller och uppdrag bidra till att uppnå samtliga mål.

Kommunen och bolagen har ett gemensamt ansvar att arbeta tillsammans för invånarnas bästa och ska ha gemensamma mål och utvärdera var olika uppgifter bäst bör ligga för att skapa mervärde för invånarna.

Hållbarhet i Partille

Vi ska vara en förebild för en hållbar samhällsutveckling och verka för klimatsmart byggande och hållbar upphandling. Det finns idag ett stort behov av bostäder och efterfrågan på mark för företag är stor. Vi ska fortsätta planering för bostadsbyggande och skapa möjligheter för nya företagsetableringar, dels genom ny mark men även se på möjligheter till varsam förtätning.

Byggande ska ske med hänsyn till lokal karaktär, natur och biologisk mångfald. Stor vikt ska läggas vid de estetiska värdena vid planeringen. Förtätning och exploatering ska ske varsamt och med hänsyn till befintlig bebyggelse och gröna områden.

Kommunens tätortsnära natur- och strövområden ska värnas. Ett aktivt miljöarbete ska bedrivas.

Både nya och gamla lokaler ska energieffektiviseras. Vi ska fasa ut användandet av fossila bränslen och där det är möjligt använda lokal fossilfri energi. Kommunens omställning av fordonsflottan till icke fossilbränsledrivna fordon ska fortsätta. Så även arbetet med en solcellspark.

En bra och väl fungerande infrastruktur med god väghållning, god framkomlighet och säkra trafiklösningar för gator, vägar samt gång- och cykelvägar är viktigt. En strategi för cykelvägar ska tas fram.

Vi ska verka för bra miljövänlig kollektivtrafik. Samhällsplaneringen beträffande byggande, trafik och infrastruktur med mera ska ses i ett större regionalt perspektiv.

Kommunens bostadsplanering ska utgå ifrån att skapa ett varierat bostadsutbud i alla delar av kommunen. Där behov finns ska vi planera för fler trygghetsboenden.

Boende i allmännyttan (Partillebo) ska ges möjlighet att kunna bilda bostadsrättsförening och köpa sina lägenheter.

Partille ska ta sin del av ansvaret för de som kommit till Sverige, och samtidigt ta fullt ansvar för situationen i Partille. Mottagande av flyktingar är beroende av möjligheten att integreras, tillgången till bostäder, kommunal utbildning, service och möjligheter att komma ut i arbete.

I Partille är trygghetsfrågor prioriterade, gäller såväl invånare som företagare, och alla ska känna sig trygga under dygnets alla timmar. Ett stort ansvar vilar på Polisen, vi hade gärna sett fler poliser på gator och torg i Partille. Den fina samverkan som vi har med polisen idag ska vidareutvecklas, och arbetet med sk medborgarlöften fortsätta.

Vi ser gärna utökad kameraövervakning med start i centrala Partille. Kartläggning av företagens problem med brottslighet ska göras i samverkan med polisen och en åtgärdsplan för ökad trygghet i centrum ska tas fram.

Utökade brottsförebyggande insatser i samverkan med skola, socialtjänst, fritid, områdesteam och polis är av stor vikt för ett socialt hållbart Partille. Områdesteamet spelar en viktig roll och ska garanteras finansiering under mandatperioden, en utvärdering av verksamheten ska göras mot slutet av perioden.

Otrygga miljöer behöver förbättras, med belysning och andra fysiska åtgärder.

Lära och verka i Partille

Med tidiga insatser och start i en skola med hög kvalitet utvecklas barn och unga till att nå sin fulla kapacitet.

Föräldrar ska tillsammans med sina barn ges möjligheter att påverka genom ett fritt skolval och tydliga roller mellan skolan och hemmet. Vi tror på valfrihet och att fristående barnomsorg, förskolor och skolor ska vara naturliga alternativ och erhålla elevpeng i enlighet med gällande lagstiftning.

Det är viktigt att lärarnas arbetsmiljö, status och auktoritet stärks. Skolan ska fokusera på kunskapsmål, studiero och trygghet. Extra stort fokus ska ligga på fullföljda studier, fler elever behöver klara grundskolan med godkända betyg i de ämnen som krävs för fortsatt utbildning inom gymnasiets

nationella program.

Stöd ska ges tidigt till elever med inlärningssvårigheter samtidigt som det måste finnas utrymme och möjligheter för de mer studiemotiverade eleverna att utvecklas. Varje enskild elev ska få den utmaning och det stöd som behövs. Barngrupper ska anpassas efter behov, framförallt i de lägre åldrarna. Behovet av fler specialpedagoger och speciallärare ska ses över samt läxhjälpen ska utvecklas.

Partille ska vara en av landets bästa skolkommuner beträffande kunskapsresultat, effektivitet och trivsel.

Mobbning, rasism, annat kränkande beteende och andra våldstendenser i skolan ska med kraft och konsekvens bekämpas. Som ett led i detta arbete ska skolornas likabehandlingsplaner och ordningsregler ständigt utvecklas och följas upp. Nolltolerans ska råda mot allt våld, hedersvåld och hedersförtryck.

Skolan och elevhälsoteamen ska ha stort fokus på att stärka det hälsofrämjande arbetet för ökad fysisk och psykisk hälsa. Fysisk aktivitet dagligen är bidragande till både förbättrade kunskapsresultat och välmående. Utöver idrottslektioner behöver andra aktiviteter som lockar till rörelse prioriteras och en utemiljö som lockar till lek och rörelse.

Kommunens skolor ska dagligen erbjuda två rätter i matsalen, varav ett vegetariskt alternativ. Vi vill att andelen närproducerad mat ska öka.

Alla grundskoleelever ska erbjudas omvärldsorientering i form av studiebesök eller kulturaktiviteter med mera. Resurser för detta ingår i elevpengen.

En grundförutsättning för vårt välstånd är ett väl fungerande näringsliv. Vi ska skapa goda förutsättningar för företag och företagande. Befintliga företag såväl som nyetableringar ska stimuleras, bland annat genom mark- och lokalanvisning, goda planförutsättningar och en bra infrastruktur.

Kommunens näringslivsenhet ska stimulera företagande genom initiativ till mentorskap, unga sommarföretagare, nätverk med mera.

Skolan ska aktivt söka samarbete med företag för att stimulera till entreprenörskap och företagande i de olika skolformerna. Det är en grund för ett fungerande lärlingssystem. Oaktat vilket program man går ska man som elev på Partille gymnasium ges möjlighet att bedriva UF-företag (ung företagsamhet).

Satsningar på näringsliv och nya jobb är den bästa åtgärden för att förhindra arbetslöshet och för att öka skatteintäkterna.

Inte minst viktigt är detta för våra ungdomar och nyanlända varför vi på olika sätt måste verka för tillkomsten av nya arbetstillfällen i Partille och Göteborgsregionen. Det goda samarbetet inom Göteborgsregionens kommuner är viktigt i många delar, inte minst när det gäller företagsetableringar och näringslivsfrågor.

Partille kommun ska fortsätta verka för att skapa arbete för personer med funktionsnedsättningar. Tillsammans med företagen kan kommunen vara med och skapa ett inkluderande samhälle där alla utifrån sina förmågor kan närma sig arbetsmarknaden och komma i arbete.

Bo i och uppleva Partille

I Partille har vi trygga och attraktiva miljöer att bo och leva i. Alla människor har rätt att känna en grundtrygghet. Äldre, sjuka, personer med funktionshinder och andra som av olika anledningar har det svårt i sin tillvaro, ska få hjälp och stöd av samhället på olika sätt.

Samarbetet inom hela vårdkedjan måste förbättras så att människans behov och medbestämmande sätts i centrum.

Äldreomsorgen ska präglas av trygghet, valfrihet och inflytande. Äldre som vill bo kvar hemma ska ha möjlighet till detta. Därför måste vi ha en hemtjänst och hemsjukvård av god kvalitet. Det är också viktigt att vi planerar bostadsbyggandet så att det passar även för äldre. Trygghetsboenden bör finnas i alla kommundelar.

Äldreomsorgen ska tydligare fokusera på förebyggande insatser och inte bara hjälpa när förmågor sviktar, exempelvis behöver arbetet mot ensamhet fortsätta så man kan ta del av sociala sammanhang.

För att få en trygg omsorg är personalens förmågor och förutsättningar avgörande, inte minst är kompetensutveckling, förmåga att prata svenska och ledarskapet viktigt. Särskilt fokus bör läggas på kontinuiteten så att man exempelvis undviker att allt för många olika personer kommer hem till dem som behöver omsorg.

Olika former av stöttning och avlastning till anhörigvårdare är en viktig del av omsorgen och ska fortsätta utvecklas.

Rehabiliteringsverksamheten är en viktig del av omsorgen för att kunna återfå förmågor och leva så självständiga liv som möjligt.

Vi ska fortsätta arbetet med att minimera socialbidragskostnaderna, bland annat genom samordning inom socialtjänst, arbetsmarknadsenhet och arbetsförmedling samt genom kontakter med näringslivet som innebär att människor kan erbjudas jobb i stället för bidrag. Krav på motprestation för dem med försörjningsstöd ska ställas där så är möjligt.

Frivilliga insatser ska alltid prövas före tvångsåtgärder. Hemmaplanslösningar beträffande vård av ungdomar (LVU) ska vara det primära alternativet.

Det förebyggande folkhälsoarbetet är viktigt. Det är särskilt viktigt att fortsätta det förebyggande arbetet bland barn och ungdomar. Här är exempelvis områdesteam, fältarbetare och arbetet inom SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid) viktiga aktörer.

Alla omsorgs- och vårdverksamheter behöver inte drivas av kommunen (även om de finansieras av kommunen), Lagen om valfrihetssystem (LOV) i hemtjänsten ska värnas för att ge de som får insatsen möjlighet att välja annan utförare om så önskas. Även i andra verksamheter kan möjligheten och behovet av fler utförare prövas.

De par som så önskar ska erbjudas så kallat parboende inom äldreomsorgen. Boende inom äldre- och funktionshinderomsorgen ska erbjudas individuellt anpassade aktiviteter.

Kultur- och fritidsupplevelser av olika slag berikar våra liv och har därmed stor betydelse för vår hälsa och livskvalitet.

Kultur- och fritidsverksamheten bygger mycket på det engagemang som finns hos alla ideella föreningar, detta ska stödjas och uppmuntras av kommunen. Möjlighet för föreningar att själva äga, driva och sköta sina anläggningar om de så önskar ska finnas.

Genom att verka för integrering av kultur, fritid, skola, föreningsliv, näringsliv med flera, kan samutnyttjande ske av gemensamma resurser. Detta medför att kvaliteten på verksamheten kan höjas utan att det kostar mer.

Partille växer och när så sker måste utbudet av kommunal service hänga med. Ett område som växer mycket närmaste åren är Öjersjö och här skall en plan för hur man ska möta den tillväxten tas fram.

Föreningarnas ungdomsverksamhet är särskilt viktig och kommunens stöd och ekonomiska bidrag ska fördelas rättvist. Flickor och pojkar ska självklart ha samma villkor och möjligheter att utöva sina fritidsintressen.

För en god folkhälsa ska vi fortsatt utveckla kommunens rekreations- och aktivitetsområden.

Biblioteken utgör en viktig del av kulturlivet och ska ge våra invånare fri tillgång till litteratur och informationsservice samt utgöra en arena för allmänkulturen. Vi vill stärka samarbetet mellan skola och bibliotek så att barn i tidig ålder uppmuntras till läsning.

Partille Arena ska fortsatt erbjuda ett varierat utbud och arbetet med etablering av ny simhall ska fortsätta.

Kulturum ska fortsatt utvecklas till ett centrum för teater, dans, musik med mera.

Planering av renoverad alternativt ny ishall ska initieras.

Vi vill stimulera fler barn och ungdomar till aktivt deltagande i kulturaktiviteter och öppna för alternativ till den kommunala kulturskolan som ska kunna erhålla ersättning och stöd.

Destination Jonsered där herrgård, trädgårdar och stallbyggnad ingår, ska varsamt utvecklas som destination. De tidigare planerna på hotell utgår.

Beslutet att inte bygga någon väg i Finngösaravinen kvarstår.

Underskrifter

Överenskommelsen är undertecknad i Partille den 18 oktober 2022 av Marith Hesse för Moderaterna, Anders Midby för Kristdemokraterna samt Erik Edlund för Liberalerna.

Politisk överenskommelse: Borgerlig allians mandatperioden 2023–2026 i Partille kommun (pdf).

Kommunstyrelsen

Kommunstyrelsen utses av kommunfullmäktige. Kommunstyrelsen ansvarar för att det som kommunfullmäktige beslutar genomförs, följs upp och utvärderas.

Styrelsen har också till uppgift att skaffa sig en överblick över hela den kommunala förvaltningen. Kommunstyrelsen är den nämnd som bland annat har till uppgift att vara fullmäktiges beredande och verkställande organ, kommunens ”regering”. Partille kommunstyrelse har elva ledamöter samt tre utskott som bereder kommunstyrelsens ärenden. Kommunstyrelsens sammanträden är inte offentliga, men alla är välkomna att ta del av kallelser och protokoll.

Partille kommunstyrelse har elva ledamöter samt tre utskott som bereder kommunstyrelsens ärenden. Kommunstyrelsens sammanträden är inte offentliga, men alla är välkomna att ta del av kallelser och protokoll.

Sammanträdestider och protokoll

Kommunstyrelsens sammanträden är inte offentliga, men du får gärna ta del av aktuella kallelser och protokoll.

Sammanträdestider och protokoll för kommunstyrelsen.

Kommunstyrelsen organisation

Under kommunstyrelsen finns två utskott; kommunstyrelsens arbetsutskott som förbereder kommunstyrelsens ärenden och arvodesutskottet. Partille kommunstyrelse har elva ledamöter och lika många ersättare. Marith Hesse (Moderaterna) är ordförande i kommunstyrelsen och Thorbjörn Carlsson (Socialdemokraterna) kommunstyrelsens vice ordförande. Övriga ledamöter och ersättare i kommunstyrelsen hittar du i vårt sökbara register över förtroendevalda.

Kommunstyrelseförvaltningen

Till kommunstyrelsen hör också kommunstyrelseförvaltningen med anställda tjänstemän vars uppgift är att förverkliga de mål som politikerna beslutat.

Kommunstyrelseförvaltningen leds av kommundirektören. Kommunstyrelseförvaltningen är indelad i fem avdelningar

Ekonomiavdelningen
Centralt stöd och utveckling
Avdelningen för IT, kommunikation och digitalisering.
HR-avdelningen.
Samhällsbyggnadskontoret.

Läs mer om hur Partille kommun är organiserad, kommunledning och kommunstyrelseförvaltningen.

Kommunalråd

I Partille kommun arbetar två förtroendevalda kommunalråd på heltid. Ett av kommunalråden är ordförande i kommunstyrelsen och företräder den politiska ledningen.

De två kommunalråden är Marith Hesse (Moderaterna) som är kommunalråd för den styrande majoriteten tillika ordförande i kommunstyrelsen samt Thorbjörn Carlsson (Socialdemokraterna) som är kommunalråd för oppositionen tillika vice ordförande i kommunstyrelsen.

Kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunalråd