Våra förmåner

Om du vill lämna blod så har du möjlighet att göra det på betald arbetstid, förutsatt att det går att ordna på ett sätt som inte påverkar din verksamhet negativt.

Du som jobbar i Partille kommun får OB-ersättning, övertidsersättning, jourersättning, beredskapsersättning, och färdtidsersättning.

Du kan mot bruttolöneavdrag varje månad hyra en cykel. 

Efter tre år köper du ut den eller lämnar tillbaka den.

Medarbetare i Partille kommun är försäkrade vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall genom AFA Försäkring.

Samtliga medarbetare i Partille kommun har också möjlighet att ringa Falck Healthcare och få stöd vid problem som påverkar hen i arbetslivet eller privat.

Se informationsfilmen från AFA Försäkring.

När du blir förälder kan du få extra ekonomisk trygghet genom föräldrapenningtillägg och föräldralön enligt kollektivavtal. Din tjänstepension fortsätter dessutom att tjänas in under hela föräldraledigheten.

Som medarbetare har du 2 000 kronor per år i friskvårdsbidrag som du kan nyttja för hälsofrämjande aktiviteter.

Partille kommun har en egen personal- och idrottsförening, som förkortas PK PIF.

Syftet med föreningen PK PIF, är att främja trivsel och hälsa genom ett brett utbud av hälsofrämjande aktiviteter.

Som anställd i Partille kommun är du automatiskt medlem i PK PIF och kan delta i de aktiviteter som föreningen anordnar.

Vad är du intresserad av? Yoga, höghöjdsbana, fermentering av grönsaker, stationsträning, paddling eller körsång bara för att nämna några exempel.

Som första kommun i Sverige har Partille tagit ett helhetsgrepp kring medarbetares hälsa i klimakteriet. Den innebär att alla tillsvidareanställda kvinnliga medarbetare i åldern 40–60 erbjuds en klimakterieutbildning.

Läs mer om klimaktieresatsningen.

Som medarbetare i Partille kommun omfattas du av kollektivavtal. Kollektivavtal ger dig extra trygghet genom tjänstepension, föräldralön och föräldrapenningtillägg, extra ersättning vid sjukdom, arbetsskadeförsäkring, omställnings- och studiestöd, generösa semesterförmåner och ersättningar för obekväm arbetstid, jour och beredskap.

För de flesta medarbetare gäller kollektivavtalen HÖK respektive Allmänna bestämmelser.

Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR

Allmänna bestämmelser (AB) - SKR

I Partille kommun arbetar vi med individuell lönesättning. Det innebär att lönen ska vara individuell och differentierad och att vi vill uppnå ett positivt samband mellan lön, motivation och resultat. 

Din lön betalas ut månadsvis. Lönen finns insatt på ditt lönekonto den 26:e i varje månad. Om den 26:e infaller på en lördag, söndag eller helgdag betalas lönen ut den närmaste vardagen därförinnan.

Läs mer om lön och lönesättning.

Utöver den allmänna pensionen från Pensionsmyndigheten har du som medarbetare i Partille kommun även en tjänstepension. Beroende på vilket år du är född ser villkoren lite olika ut, men pensionen består i premier avsatta till ålderspension till dig och efterlevandeskydd för din familj.  

Du bestämmer själv hur en viss del (eller hela beroende på avtal) av pensionen skall förvaltas, gå in på Pensionsvalet och gör ditt val. Om du inte gör något val placeras din tjänstepension hos KPA Pension. 

Du som har en tillsvidareanställning kan ha möjlighet att pensionsspara via arbetsgivaren, så kallad löneväxling.

Mer om ditt tjänstepensionsval och hur du väljer.

Mer om villkoren för just din tjänstepension på KPA Pension.

Alla som jobbar i Partille kommun har 25 semesterdagar från start. När du fyllt 40 år har du 31 semesterdagar och när du fyllt 50 år har du 32 semesterdagar. Du har semesterdagstillägg, möjlighet till semestetimmar och kan spara semesterdagar.

Beroende på var du arbetar kan du ha möjlighet att växla ditt semesterdagstillägg mot fler lediga dagar.

Genom Omställningsfonden kan du få stöd för att utvecklas i ditt yrke, utbilda dig eller ställa om till nya arbetsuppgifter. Du kan få vägledning, kompetenskartläggning och ekonomiskt stöd för studier.

Genom kollektivavtalet omfattas du av extra sjuklön, arbetsskadeförsäkring och ekonomiskt stöd vid längre sjukskrivning. Dina tjänstepensionsavsättningar fortsätter även under sjukdom.