Utvecklas inom Partille kommun

I Partille kommun tror vi på att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö, där varje medarbetare förstår sin viktiga roll inom organisationen och får förutsättningar att utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt. För att säkerställa detta har du som medarbetare en individuell utvecklingsplan, vilken kontinuerligt uppdateras och följs upp. En gång per år har du även ett utvecklingssamtal med din chef där ni tillsammans pratar om din utveckling.

För att alla ska ha möjlighet att utvecklas tror vi också att det är viktigt med medarbetarengagemang. Vi värnar om våra medarbetares arbetsmiljö och vill att den ska kännas inspirerande och trygg.

Läs mer om hur vi arbetar med medarbetarengagemang

Karriärvägsmodell inom vård och omsorg

Inom vård och omsorg i Partille finns en karriärvägsmodell som visar hur du kan utvecklas i ditt arbete. Kanske börjar du som service-personal eller vårdbiträde men vill ta ytterligare steg i din karriär. Vår karriärvägsmodell beskriver de olika rollerna som finns samt hur du med utbildning och stöd kan växa hos oss. 

Läs mer om karriärvägsmodellen.