Vår inre kultur

Vi tror på kraften i ett aktivt medarbetarskap där alla bidrar till helheten. Det innebär att vi samarbetar, delar kunskap, tar ansvar för resultat och arbetsmiljö samt möter förändringar och utmaningar med nyfikenhet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Tillsammans skapar vi en arbetsplats präglad av tillit, delaktighet och lärande, där vi utvecklar både verksamheten och varandra.

Alla är medarbetare i Partille kommun och vissa medarbetare har dessutom ett ledaransvar. Oavsett roll bidrar vi tillsammans till att skapa värde för invånarna och framtidsrusta Partille.

Allas lika värde

Vi bemöter dem vi är till för och kollegor likvärdigt med respekt, omtanke och lyhördhet. Vi skapar trygghet genom att vara inkluderande, öppna för olika perspektiv och ge varandra möjlighet att komma till tals.

Vi bidrar till ett arbetsklimat där människor känner sig välkomna, delaktiga och rättvist behandlade. Genom att visa tillit, samarbeta och ta vara på varandras erfarenheter skapar vi de bästa förutsättningarna för både lärande och utveckling.

Professionalitet

Vi tar ansvar för vårt uppdrag och använder våra kunskaper och resurser på ett ansvarsfullt sätt. Vi arbetar strukturerat, följer fattade beslut och fokuserar på det som skapar värde för invånare och verksamhet.

Professionalitet handlar också om att ta ansvar för helheten, samarbeta över gränser och bidra till goda resultat. Vi söker aktivt återkoppling, lär av erfarenheter och utvecklar kontinuerligt vårt arbete för att höja kvaliteten i våra verksamheter.

Framåtanda

Vi är nyfikna, engagerade och öppna för nya idéer och arbetssätt. Vi ser möjligheter i förändring och tar initiativ som bidrar till förbättring och utveckling.

Genom att lära tillsammans, dela erfarenheter och våga pröva nytt skapar vi en organisation som är rustad för framtiden. Vi möter utmaningar på ett hållbart sätt och tar gemensamt ansvar för att utveckla Partille kommun utifrån invånarnas behov.